Arhive categorie: Noutati

O zi trista la PIMM Prahova

Soarele vieţii a apus prea devreme pentru o fiinţă atât de dragă nouă. În acest univers al tristeţii ne rămân stelele amintirilor, care să ne aline durerea. Vestea trecerii în neființă a colegei si prietenei noastre, dna Daniela Manea, este tulburătoare și greu de suportat.

Deși nu există cuvinte care să îndepărteze durerea resimțită, suntem alaturi de familia greu incercata.

Condoleante familiei !

Florin Romeo Duma – Presedinte P.I.M.M Prahova

Newsletter CNIPMMR – vorbIMM despre: Fonduri europene 2021-2027 dedicate antreprenorilor

vorbIMM despre: Fonduri europene 2021-2027 dedicate antreprenorilor
După succesul evenimentelor online „vorbIMM despre”, ce au fost vizionate de peste 1/2 mil. de persoane, continuăm cu o nouă serie de 4 evenimente ce au ca principal scop informarea antreprenorilor români.Astfel, marti, 1 martie începând cu ora 10:00, vă invităm alături de speakerii evenimentului să descoperim care sunt oportunitățile de finanțare prin fonduri europene pentru anul 2022, cum arată calendarul de lansare al acestora sau care sunt specificațiile tehnice ale celor mai importante apeluri de proiecte.Vor lua cuvântul președintele CNIPMMR precum și o serie de reprezentanți ai autorităților publice responsabile de implementarea fondurilor europene:

Urmăriți evenimentul pe Facebook

Citește mai mult
Îngrijorarea CNIPMMR privind efectele economice ale acțiunilor din Ucraina și necesitatea susținerii IMM-urilor
Astăzi, 24 februarie a.c, a avut loc ședința Biroului Permanent al CNIPMMR. Boardul organizației și-a afirmat îngrijoararea cu privire la acțiunile din Ucraina și consecințele economice asupra IMM-urilor românești, solicitând necesitatea unui leadership profesionist, luarea unor decizii ferme pentru asigurarea stabilității economice și asumarea pozițiilor organizațiilor de IMM-uri.

Citește mai mult
Cadariu: Ne propunem să lansăm în perioada aprilie-mai o a treia ediţie a programului Start-Up Nation
Programul Start-Up Nation este apreciat de mediul de afaceri şi ne propunem să lansăm în perioada aprilie-mai o a treia ediţie, dar care să vină cu îmbunătăţiri, a declarat, vineri, ministrul Antreprenoriatului şi Turismului, Constantin-Daniel Cadariu.

Citește mai mult
Riscuri în afaceri și cum îți poți asigura continuitatea
Află care sunt tipurile de riscuri în afaceri și cum îți pot afecta planurile, dar și ce poți face pentru a-ți asigura afacerea, echipa și implicit, viitorul.
Nicio afacere nu este ferită de riscuri, iar dacă pornești la drum doar cu speranța că problemele și incidentele te vor ocoli, este posibil să te confrunți cu situații limită care vor pune în pericol continuitatea afacerii tale. Suntem alături de tine și te ajutăm să identifici ce tipuri de riscuri îți pot afecta planurile și ce poți face pentru a-ți asigura afacerea, echipa și implicit, viitorul.
Riscul în afaceri vizează orice domeniu de activitate, se întâmplă brusc, neprogramat și poate produce daune însemnate, de la cele materiale la cele umane, mai ales dacă ești total nepregătit pentru un astfel de eveniment. Mai jos găsești principalele tipuri de riscuri în afaceri și cum poți să reduci din impactul negativ pentru unele dintre acestea.Uneori, pericolele vin din interiorul companiei – conducerea sau contextul intern creează situații care expun afacerea la diverse riscuri.
Riscurile financiare ceîți pot afecta afacerea sunt de mai multe tipuri, de exemplu creditul acordat clienților sau creditele accesate de companie; în aceste cazuri, fluctuațiile din ratele dobânzilor pot reprezenta o amenințare, precum și incapacitatea de restituire, care ar putea genera un risc de lichiditate. Efectuarea de ajustări la planul de afaceri te poate ajuta să eviți deteriorarea fluxului de numerar sau producerea unor pierderi neașteptate.
Asigurarea de credit comercial te protejează financiar împotriva riscului de neplată care poate interveni în relațiile comerciale cu clienții din România sau din străinătate. De exemplu, în cazul în care furnizezi bunuri sau servicii altor companii, cu plata la termen, asigurarea de credit comercial te poate proteja împotriva pierderilor ce rezultă în cazul în care clienții încetează să mai plătescă. Această situație poate fi rezultatul insolvenței sau poate fi generată de cauze externe, precum probleme economice sau politice.
Riscurile operaționale generate de factorul uman nu sunt de neglijat. Deși este uman să greșești, când vorbim despre activitatea unei companii, aceste greșeli pot avea consecințe serioase, cum sunt – accidentarea angajaților, deteriorarea echipamentelor, realizarea unor produse sau efectuarea unor servicii care nu respectă standardele tehnice sau de calitate și altele. Este un risc pe care îl poți reduce prin anticipare și asigurare. Mai exact:

1. Anticiparea se traduce prin proceduri de lucru pentru fiecare departament, sesiuni periodice de training pentru angajați și implicarea acestora în procesul de identificare a riscurilor și controlul preventiv sau corectiv. Mai departe, poți realiza planuri de acțiune; este important ca angajații să știe cum să reacționeze în cazul în care se produce un incident, pentru a minimiza daunele.
2. Încheierea de asigurări pentru a beneficia de suport financiar în cazul producerii unor incidente neașteptate. Groupama este alături de tine cu produse precum:

Asigurarea de răspundere civilă generală care acoperă situațiile în care daune materiale sau vătămări corporale sunt cauzate unor terțe părți – clienți, angajați, furnizori, etc.
Asigurarea de răspundere civilă profesională care te ajută în cazurile în care produci prejudicii financiare prin omisiune, eroare sau neglijență profesională.
Asigurarea civilă de răspundere a administratorilor sau directorilor executivi îți oferă susținere financiară pentru a remedia problemele cauzate de deciziile neinspirate ale persoanelor din management.
Asigurarea colectivă de accidente de persoane oferă susținere financiară pentru continuitatea afacerii – în cazul producerii unor accidentări, această poliță preia grija unor costurilor medicale.  

Riscul reputației te poate afecta într-o măsură mai mare sau mai mică dar există întotdeauna riscul ca un client nefericit, un produs defect, articole negative în presa sau un litigiu să aibă un impact negativ asupra reputației. În plus, rețelele sociale au amplificat riscul reputației. Pentru a evita apariția acestui risc sau a diminua un potențial impact negativ este nevoie de o strategie de gestionare a reputației pentru a monitoriza în mod regulat ceea se spune despre companie, online și offline.
Există o multitudine de alte riscuri operaționale care pot avea atât cauze interne, cât și externe, sau pot implica o combinație de factori care să ducă la pierderi semnificative sau chiar întreruperea activității unei companii. Evenimentele neașteptate ar putea fi: un incendiu care distruge afacerea, o eroare de operare care deteriorează sau scoate din funcțiune un echipament, o întrerupere a unui server cauzată de probleme tehnice. Indiferent dacă este vorba de eroare umană sau defecțiune tehnică, aceste riscuri operaționale pot afecta negativ afacerea în termeni de bani, timp și reputație.Poți aborda fiecare dintre aceste potențiale riscuri operaționale prin:

Instruirea angajaților și un plan de continuitate a activității cu măsuri proactive pentru a te asigura că operațiunile importante nu sunt afectate sau, în caz de întrerupere, se pot relua cât mai rapid.
– Încheierea unor asigurări: Asigurarea pentru clădiri și bunuri care îți oferă susținere financiară pentru a trece mai ușor peste incidente și a remedia daunele produse: Asigurarea de incendiu și alte calamități care îți pot afecta spațiul, utilajele, stocurile de marfă, materiile prime; Asigurarea de avarii accidentale ale mașinilor și utilajelor care oferă despăgubiri pentru pagubele produse echipamentelor cu care îți derulezi activitatea; Asigurarea CASCO

Riscul tehnologic apare ca rezultat al vitezei cu care tehnologia evoluează. Într-un context dinamic, tehnologiile și echipamentele folosite joacă un rol important în piața concurențială, sau pot constitui un avantaj competitiv iar dotările companiei trebuie să țină pasul cu vremurile, la fel și formarea angajaților care le utilizează.
Poți adresa acest risc alocând periodic un buget de achiziții prin care să actualizezi dotările companiei, împreună cu un program de training pentru angajați. Nu uita nici de asigurarea echipamentelor electronice, mai ales dacă activitatea companiei se bazează în mare parte pe acestea. Dacă alegi o asigurare de la Groupama vei fi despăgubit pentru pagube cauzate de numeroase riscuri precum – erori de operare, furt, incendiu, variații de tensiune, inundații și altele.
Schimbările care se produc în afara companiei – la nivel economic, politic, legislativ, social și chiar schimbările meteo, pot avea consecințe negative asupra unei afaceri și le asimilăm ca riscuri externe. 
Riscuri economice deși sunt în afara sferei tale de influență, pentru a putea identifica atât pericolele, cât și oportunitățile care pot să apară, este important să urmărești schimbările și tendințele specifice domeniului de activitate.
Riscul politic este generat de schimbările din sfera politică care ajung deseori să afecteze mediul de afaceri și să schimbe regulile jocului. În fața riscului politic, care este unul imprevizibil, cea mai bună opțiune este să te adaptezi și să identifici soluții pentru a merge mai departe.
Riscul legislativ apare datorită multitudinii de legi ce trebuie respectate și reglementări ce trebuie puse în aplicare în derularea activității. De exemplu – protecția datelor cu caracter personal, prevederile ce țin ce protecția consumatorului și altele, care diferă de un domeniu la altul. Nerespectarea acestora poate duce la amenzi și sancțiuni considerabile sau chiar la blocarea activității. Este important să urmărești legislația din domeniul în care activează compania și poți chiar să apelezi la asistență de la consultanți specializați.
Riscul forței de muncă este un risc care vizează domenii variate de activitate – lipsa forței de muncă calificate reprezintă o problemă pentru multe companii care nu reușesc să recruteze tot personalul de care au nevoie. Iar un deficit în forța de muncă poate duce la productivitate scăzută, întârzieri în livrări si chiar accidente sau erori. O strategie bună de recrutare te poate ajuta să faci față mai bine situației și să atragi specialiștii de care ai nevoie.
Pentru a-i atrage către compania ta este important să le oferi un pachet salarial atractiv, dar și o serie de beneficii care cântăresc mult în luarea unei decizii de angajare, precum:

Asigurarea privată de sănătate de la Groupama oferă angajaților acces la servicii medicale de calitate ce acoperă componenta de prevenție dar și pe cea de diagnostic.
Asigurarea de viață de grup oferă protecție financiară angajaților în cazurile nefericite în care se produc accidente care duc la spitalizare și intervenții medicale, incapacitate temporară de muncă sau chiar deces.
Asigurarea de călătorii pentru angajați

Riscul unor catastrofe în contextul schimbărilor climatice actuale este tot mai mare. Natura poate produce o serie de daune însemnate atunci când se dezlănțuie – cutremurele, inundațiile, alunecările de teren. În plus față de acestea, afacerile mai sunt amenințate și de diverse accidente – incendii, explozii care se pot produce din erori umane, defecțiuni tehnice sau un cumul de factori scăpați de sub control.

– Dacă alegi o asigurare de incendiu și alte calamități de la Groupama, vei fi despăgubit dacă afacerea este afectată de numeroase riscuri precum – incendiu, explozie, inundație, cutremur, vandalism și altele.
Asigurarea CASCO

Riscul cibernetic este tot mai accentuat. Multe sectoare sunt dependente de tehnologiile digitale pentru a-și desfășura activitățile de bază iar asta expune companiile la amenințări cibernetice. Pentru o gestionare eficientă a riscurilor este important să implementezi soluții de securitate, instrumente de prevenire și detectare a fraudei și să-ți educi angajații și clienții despre cum să evite sau să detecteze eventualele probleme.La ce tipuri de riscuri este expusă afacerea ta?Fie că ai o unitate de producție, o pensiune, un service auto, un birou de arhitectură, o firmă de construcții sau una de publicitate și faci totul ca la carte, riscurile pot oricând să se transforme în situații limită pentru afacerea ta. Nu le poți prezice însă te poți asigura!
Groupama Asigurări este alături de tine – preluăm grijile financiare provocate de riscuri și îți oferim suport și continuitate prin soluţii care răspund la nevoile afacerii tale. Oferta noastră include asigurări complexe și flexibile pentru orice vrei să protejezi: asigurări autoasigurări pentru clădiri și bunuriasigurări pentru angajațiasigurări de răspundere civilă dar și tipuri specifice domeniului de activitate cum sunt asigurările pentru constructoriasigurările agricole sau asigurările pentru transportatori.
Pentru informaţii suplimentare poți consulta asistentul virtual Amelie (24/7) pe groupama.ro, poţi scrie pe relatii.clienti@groupama.ro, poți suna la AloGroupama 0374.110.110 (luni – vineri, între 8:00 – 18:00) sau contacta reţeaua de vânzători și parteneri Groupama.

Vizitați site-ul Groupama

PROPUNERE DE MODIFICARE LEGISLATIVA C.A.S PRAHOVA

Propunere modificare legislatie privind restituirea indemnizatiilor de concedii medicale

Judetul Prahova prezinta caracteristicile unui judet putemic industrializat, cu o suprafata ce il claseaza pe locul 33 la nivel national, avand o densitate mare a populatiei, raportata la populatia de 793.257 locuitori, din acest punct de vedere fiind clasat pe locul trei national dupa Municipiul Bucuresti si judetul Iasi.

CITESTE MAI MULTE

Newsletter CNIPMMR – Bugetul Ministerului Antreprenoriatului si Turismului pe anul 2022 trebuie sa contribuie la dezvoltarea antreprenoriatului in Romania

Bugetul Ministerului Antreprenoriatului si Turismului pe anul 2022 trebuie sa contribuie la dezvoltarea antreprenoriatului in Romania
În cadrul proiectul de lege privind bugetul de stat pe anul 2022, prezentat de Guvernul României, susţinerea start-up-urilor şi antreprenoriatului este prezentată în principal în capitolul dedicat Ministerului Antreprenoriatului şi Turismului:
Citește mai mult
Ministrul Economiei: Toate măsurile pe care le voi lua vor fi discutate cu mediul de afaceri
Toate măsurile pe care le va lua Ministerul Economiei vor fi discutate cu mediul de afaceri, a afirmat ministrul de resort, Florin Spătaru.

Declaraţiile ministrului au fost făcute în cadrul unor discuţii cu mediul de afaceri pe tema reducerii consumului de produse din plastic de unică folosinţă, un obiectiv ce trebuie urmărit de toate industriile.
Citește mai mult
Ministerul Antreprenoriatului şi Turismului: Schema de ajutor de stat destinată HoReCa se află în plin proces de efectuare a plăţilor
Ministerul Antreprenoriatului şi Turismului (MAT) intenţionează să achite până la finalul anului 2021 toate granturile aferente schemei de ajutor de stat destinată industriei HoReCa prevăzute în limita de un miliard de lei, a anunţat, marţi, MAT.
Citește mai mult
Cel mai bun cadou de Moș pentru afacerea ta – continuitatea
Odată cu noul an vine și momentul în care punem pe hârtie planuri noi, obiective și strategii de business. Ne întrebăm ce provocări ne așteaptă, peste ce obstacole va trebui să trecem și ne înarmăm cu energie pentru a reuși.În prag de sărbători, alege un cadou pentru afacerea ta: continuitatea.Adaugă pe lista ta pentru Moș asigurările potrivite și investește timpul tău din anul nou în gestionarea riscurilor neasigurabile. Pe restul…lasă-le în grija noastră.Poți personaliza asigurările în funcție de buget, astfel încât componentele esențiale ale afacerii să fie asigurate: echipa ta și bunurile: auto, clădirile, instalațiile, echipamentele, utilajele, aparatura, stocurile. Nu uita și de răspunderile civile sau legale.Te asteptăm să ne scrii la sau să intri pe groupama.ro pentru mai multe detalii.Să ai sărbători cu bine și un an 2022 plin de reușite!
Intrați aici pe site-ul Groupama

Newsletter CNIPMMR – Florin Jianu a fost reales Vicepresedinte al Uniunii Europene a IMM-urilor (SMEunited)

Felicitari domnule Florin Jianu!

Florin Jianu a fost reales Vicepreședinte al Uniunii Europene a IMM-urilor (SMEunited)
Ieri, 9 decembrie a.c., la Bruxelles, au avut loc alegerile pentru conducerea organizației SMEunited, cea mai puternică organizație de IMM-uri din Europa.Consiliul IMM-urilor din România (CNIPMMR), singura organizație patronală din România membră SMEunited, a fost reprezentată de domnul președinte Florin Jianu care, în discursul său, a subliniat importanța colaborării internaționale și asocierii patronale în oferirea suportului în fundamentarea unor teme europene, generarea unor subiecte și politici pro-active menite să vină în sprijinul IMM-urilor în această perioadă dificilă și întărirea eforturilor necesare în domeniul digitalizării IMM-urilor.
Citește mai mult
Măsurile de susținere a mediului de afaceri ce se regăsesc în Programul de Guvernare 2021-2024 raportat la cerințele CNIPMMR
Consiliul Naţional al IMM-urilor din România (CNIPMMR) a efectuat o analiză a  măsurilor de spijinire a antreprenoriatului şi al IMM-urilor în special, care se regăsesc în Programul de guvernare 2021 – 2024, având în vedere solicitările întreprinzătorilor, așa cum sunt menţionate în Programul de guvernare al mediului de afaceri 2021 – 2024.
Citește mai mult
România, exemplu de bună practică în lucrarea OECD “Social Vouchers: Innovative Tools for Social Inclusion and Local Development”
În data de 29.11.2021 Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OECD), organizație interguvernamentală multidisciplinară din 38 de țări membre ce are drept scop sprijinirea guvernelor în vederea dezvoltării unei economii globale mai puternice, mai curate și mai echitabile, a prezentat în cadrul unui eveniment la care au participat reprezentanţi ai guvernelor, reprezentanţi ai angajaţilor şi reprezentanţi ai angajatorilor lucrarea intitulată “Social Vouchers: Innovative Tools for Social Inclusion and Local Development” (Vouchere sociale: instrumente inovatoare pentru Incluziune Socială și Dezvoltare Locală).
Citește mai mult
Susține afacerea cu o asigurare de sănătate adaptabilă bugetului afacerii și motivantă pentru angajați
O criză poate fi un moment catalizator pentru modificări importante, fie că vorbim de alegeri individuale sau modificări structurale ale unei afaceri. De multe ori însă, o firmă mică sau mijlocie trebuie să aleagă un moment investițional oportun, în funcție de provocările de zi cu zi și de prioritățile distriburii bugetului, și poate amâna achiziționarea de asigurări pentru angajații săi versus adoptarea altor instrumente pentru motivarea lor. Mai mult, limbajul asigurărilor nu este perceput întotdeauna transparent sau simplu și poate determina, de asemenea, amânarea momentului investițional în acestea.Groupama propune o soluție nouă, simplă, transparentă, adaptabilă oricărui buget, flexibilă din perspectiva acoperirilor: Asigurarea de sănătate spitalizare și chirurgie pentru afacerile mici și mijlociiAceastă asigurare este un produs pentru situațiile medicale care necesită spitalizare și/sau chirurgie în orice spital privat sau de stat, venind în completarea abonamentului medical și a asigurării de stat, oferind angajaților suport financiar pentru a trece mai ușor peste momente dificile din viața lor.Pentru simplitate, asigurarea Groupama are 2 variante de accesare – „Oriunde” (în orice spital privat sau public) și „în Rețeaua Privată Regina Maria”. Astfel, produsul oferă posibilitatea de a personaliza asigurarea conform bugetului afacerii și preferințelor angajaților.Pentru Asigurarea de sănătate, spitalizare și chirurgie ”Oriunde” se poate opta între:o asigurare economică, cu indemnizație fixă, indiferent de spitalul ales;o asigurare flexibilă, care include decontarea directă a facturii serviciilor pentru spitale private precum: rețeaua medicală Regina Maria, Spitalul Monza, Ovidius Clinical Hospital (OCH), Spitalul Muntenia, rambursarea cheltuielilor medicale pentru orice alt spital privat din România sau din străinătate și indemnizație fixă pentru spitalele de stat.Pentru opțiunea ”în Rețeaua Privată Regina Maria” există beneficiul decontării directe, conform condițiilor contractuale în cadrul rețelei Regina Maria.Suma asigurată anuală pentru fiecare angajat pornește de la 5.000 lei pe angajat pe an și poate fi multiplicată de maxim 5 ori, până la 25.000 lei pe angajat pe an. Odată cu suma asigurată crește și indemnizaţia zilnică pe zi de spitalizare pe care angajatul o primește. Nașterea este inclusă în orice pachet de bază.Asigurarea se reînnoiește anual, antreprenorul având posibilitatea de a alege frecvența de plată: lunară, trimestrială, semestrială sau anuală. În plus, costul asigurării este deductibil din venitul impozabil. Pentru grupuri mai mari de 10 persoane nu este necesară evaluare medicală.Indiferent de pachetul ales, se pot adăuga asigurări suplimentare, cu beneficii specifice, care vin în completarea nevoilor angajaților, printre care: sesiuni de consilierecoaching și psihoterapiechat medicalconvalescență după spitalizare, cheltuieli medicale, fracturi, arsuri, boli grave sau microchirurgie.Groupama are în portofoliu și Asigurarea Medicală Integrală Colectivă, un produs care propune o soluție integrată de îngrijire a sănătății prin prevenție (ambulatoriu), diagnostic și tratament (spitalizare, naștere și chirurgie), în parteneriat cu Rețeaua de Sănătate Regina Maria.Pentru informaţii suplimentare poți consulta asistentul virtual Amelie (24/7) pe groupama.ro, poţi scrie pe relatii.clienti@groupama.ro, poți suna la AloGroupama 0374.110.110 (luni – vineri, între 8:00 – 18:00) sau contacta reţeaua de vânzători și parteneri Groupama.
Citește mai mult

CNIPMMR – Program de Guvernare/Pachete de stimulare pentru IMM-uri

Opriți jaful din cadrul măsurii 3!
Consiliul Național al IMM-urilor din România trage un semnal de alarmă cu privire la implementarea noii măsuri 3 – Actiunii 4.1.1 – ”Investiții în activități productive”, publicată în Monitorul Oficial nr. 1111 din 22 noiembrie a.c., care are un potențial ridicat de fraudare din următoarele considerente:

Citește mai mult
Ministerul Finanţelor a modificat proiectul privind rectificarea bugetară; deficitul se majorează cu suma de 6,231 miliarde lei
Ministerul Finanţelor a publicat o nouă variantă a proiectului de Ordonanţă privind rectificarea bugetului de stat pe anul 2021, aceasta prevăzând majorarea deficitului bugetului de stat cu suma de 6,231 miliarde lei.

Citește mai mult
Firmele mici şi mijlocii mai au 7 zile pentru conectarea aparatelor de marcat la sistemul informatic al ANAF
Contribuabilii mici şi mijlocii mai dispun de şapte zile pentru conectarea aparatelor de marcat electronice fiscale (AMEF) la sistemul informatic naţional de supraveghere şi monitorizare a datelor fiscale al ANAF

Citește mai mult
Program de Guvernare/ Pachete de stimulare pentru IMM-uri
Astfel, un prim pachet urmăreşte stimularea producţiei interne şi a lanţurilor de aprovizionare „Fabricat în România”. Acesta include un program pentru companiile implicate în realizarea de bunuri intermediare, cu granturi de până la 200.000 de euro pentru companiile care realizează producţie intermediară sau procesare în vederea susţinerii costurilor, a diversificării ofertei, inovării şi marketingului şi garanţii de până la un milion de euro/companie pentru susţinerea investiţiilor în diversificarea ofertei şi consolidarea cotelor de piaţă.

Citește mai mult

FORMARE CONTINUA

– bune practici de urmat-

Patronatul Intreprinderilor Mici si Mijlocii Prahova alaturi de partenerii sai Smart Europe 2020 si Aleron Training Center te invita la evenimentul – Formarea continua – bune practici de urmat – un eveniment marca Start Training IMM.

In organizatii, rezultatele si efectele invatarii se transpun in practica, oamenii isi folosesc competentele si capacitatile pentru atingerea obiectivelor organizationale. Procesul de invatare contribuie la cresterea productivitatii muncii, incurajeaza cooperarea dintre angajati, faciliteaza dezvoltarea unui mediu de lucru favorabil si nu in ultimul rând – angajatii raspund pozitiv faţa de efortul organizaţiei de a investi in oameni.

Acestea sunt doar câteva dintre beneficiile pe care le aduce intr-o organizatie, invatarea continua.

Vino alaturi de noi in Atelierul Formarea continua, marti, 19 octombrie, intre orele 14:00 – 16:00, sa descoperi cum poti aplica si tu in compania ta programe de formare continua.

Vom vorbi despre:

Bune practici in formarea continua in proiectul Start Training IMM;
Legatura dintre obiectivele strategice ale firmei si formarea continua;
Cum sa facem o evaluare a investitiei in programele de formare;

Va asteptam:
Marti 19 octombrie 2021
Ora 14:00 – 16:00
on-line – pe platforma ZOOM – acces gratuit
LINK LOGARE- https://us02web.zoom.us/j/86271491855

Managementul generatiilor de la Baby Boomers la Generatia Z

Sa lucrezi intr-un departament de HR presupune sa gestionezi sisteme de recompense, conflicte, sa evaluezi, sa motivezi, pe scurt sa jonglezi cu multe taskuri respectand totodata, strict, codul etic.
Un punct care a pus intotdeauna la mare incercare ablitatile si competentele unui om de HR, este gestionarea diferentelor de varsta in randul angajatilor si diversele probleme asociate cu aceasta.
Baby Boomers, Generatia X, Millennials (Generatia Y), Generatia Z
Cine sunt ei?
Ce-i motiveaza?

Cum putem sa gestionam eficient o paleta complexa de generatii?

Patronatul Intreprinderilor Mici si Mijlocii Prahova alaturi de partenerii sai Smart Europe 2020 si Aleron Training Center va invita la evenimentul – Managementul Generatiilor – ca sa descoperiti cum putem armoniza relatiile dintre generatii si cum maximizam beneficiile rezultate din specificul fiecareia.
Veti afla informatii utile cu privire la:
Generatii – Mituri, prejudecati, clisee vs atitudini si abilitati
Liderii erei digitale- Noile realitati;
Combinarea capitalului uman
HR Technology – rezultate la final de proiect

Atelierul este marca  HR Technology, un proiect cofinantat de UNIUNEA EUROPEANA din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014 – 2020.

Inscriere:
Completeaza-ti datele in linkul atasat evenimentului si vei primi acces gratuit in Atelierul – Managementul Generatiilor – https://forms.gle/fbfhuWUzKfi59HMS7

Va asteptam:
Miercuri 13 octombrie
Ora 14:30 – 16:00
on-line – pe platforma ZOOM

START Training IMM

170 de angajați din regiunea Sud Muntenia au absolvit cursul de Competențe în utilizarea tehnologiei informației și comunicării organizat în cadrul proiectului START Training IMM

De la începutul demarării activității de recrutare și selectare, în luna aprilie 2020 și până în prezent 182 de persoane angajate, din 45 de IMM-uri (microîntreprinderi, întreprinderi mici și mijlocii – 39 IMM-uri din județul Prahova, 2 IMM-uri din județul Argeș, 1 IMM din județul Călărași, 1 IMM din județul Ialomița, 1 IMM din județul Giurgiu, 1 IMM din județul Teleorman) din regiunea Sud Muntenia, au fost înscrise în grupul țintă al proiectului pentru a participa gratuit la programul de formare profesionala Competente avansate in utilizarea tehnologiei informației și comunicării, derulat de către SMART Europe 2020 (Partener 1 proiect).

În cadrul proiectului, au fost desfășurate 7 sesiuni de formare Competente avansate TIC, însumând un total de 350 ore dedicate instruirii si formarii persoanelor angajate participante la acestea, astfel:

  • Sesiunea 1 – 04.12.2020 – 22.12.2020 – 19 participanți
  • Sesiunea 2 – 11.01.2021 – 27.01.2021 – 23 participanți
  • Sesiunea 3 – 10.02.2021 – 26.02.2021 – 26 participanți
  • Sesiunea 4 – 15.03.2021 – 31.03.2021 – 21 participanți
  • Sesiunea 5 – 07.04.2021 – 23.04.2021 – 29 participanți
  • Sesiunea 6 – 12.05.2021 – 28.05.2021 – 27 participanți
  • Sesiunea 7 – 09.06.2021 – 28.06.2021 – 25 participanți

Din cele 182 de persoane angajate selectate si înscrise în grupul țintă al proiectului, 170 de persoane angajate înscrise au participat și absolvit cursul de Competențe avansate TIC, restul de 12 persoane înscrise nu au mai participat din diferite motive personale

Timp de 13 zile lucrătoare toate persoanele înscrise la acest program de formare profesională și-au însușit cunoștințe cu privire la noțiunile avansate de utilizare Pachet OFFICE.

S-a remarcat interesul deosebit al persoanelor angajate în diverse domenii de activitate, de a se forma profesional și de a se adapta la o piață a muncii extrem de provocatoare prin cerințele pe care le are, mai ales ca urmare a declanșării pandemiei COVID-19, pentru a putea răspunde provocărilor profesionale specifice.

Descrierea grupului țintă înscris pentru participarea la programul de formare Competențe avansate TIC

  • Categorie gen:
    • 124 femei
    • 58 bărbați
  • Categorie domiciliu/ reședință zone urbane sau rurale:
    • 126 persoane angajate cu domiciliul in zone urbane
    • 56 persoane angajate cu domiciliul în zone rurale

Obiectivul general al proiectului vizează dezvoltarea capitalului uman și creșterea calității forței de muncă pentru un număr de 336 angajați, din regiunea Sud Muntenia, pe o piață a muncii flexibilă și inclusivă, prin participarea la programe de formare profesională continuă.

Proiectul START Training IMM – POCU/464/3/12/127019, proiect cofinanțat de UNIUNEA EUROPEANĂ din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020 este deruplat de catre Patronatul Întreprinderilor Mici și Mijlocii PIMM Prahova, în calitate de beneficiar, în parteneriat cu Asociația Smart Europe 2020 și Aleron Training Center.]

Proiect cofinanțat de UNIUNEA EUROPEANA din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020